C-② 依存性人格
良く言えば献身的で従順であり、協調性・他愛精神に富み自己犠牲をいといませんが、悪く言えば自主性・決断力に乏しく、どちらかというと無気力です。
反社会性人格と逆に思春期に過剰に押さえつけられ、社会を乗り切る判断能力をうまく獲得できなかったようです。
そういう意味ではさきの天使と悪魔の話、天使のほうは依存性人格かもしれません。
道徳・倫理は強迫性人格担当で、優しさ・博愛精神は依存性人格担当といったところでしょうか。
ルーチンワーク(決まりきった日常的な仕事)は無難にこなしますけれども、裏を反せば新しいことを始めたり、変化に対応するのは苦手です。
リーダーとしての素質に欠けていて、むしろリーダーに従って動くのが好きです。
また頼まれごとを断れない性格で、悪意を持った人に目をつけられると大変なことになりそうな一方、だからこそ守ってあげなきゃという気持ちを、周囲に起こさせることもあります。
患者さんがこのような性格だった場合、おそらく医者や看護師を強く信頼してくれて、食事制限や服薬条件をこちらの言う通りきちんと守ってくれる(医療サイドから見て)とても善良な人々になると思います。
ただ、症状の訴えが頻回な傾向にあり病状が改善して退院を勧めても、依存性が強いため長く入院したがるかもしれません。
お気づきかもしれませんが、欧米人より日本人に多い人格だそうです。
お人よしで、争わず、自己主張せず、人の上に立ちたがらず、集団の流れに従い、優柔不断。
まあ次の回避性人格もそうですけれど、どうもCのグループは権力闘争には向かない集団のようです。
2008年11月1日土曜日
人格性格の話⑥
C-① 強迫性人格
Cのグループに移ります。
中学の時の同級生に、すべての数字と記号を定規で書くやつがいました。さすがに日本語は手書きでしたが曲芸を見ているようなすばやさでした。
このカテゴリーの特徴のひとつに頑迷があります。いいかえればこだわりの人です。
まあ別に、一人でこだわっている分には何の問題もありません。そうであればただ、「おもしろいやつ」とか「きちんとしている人」とか、うまくすると「すごい技術を持っている人」とか下手してもせいぜい「ちょっと変な暗いやつ」で済むでしょう。
問題は、そのこだわりを他人にも強制する場合があることです。
まあ相手が同級生なら適当にあしらえばいいのですが、先輩や上司となると大変です。例えば「コストカットのため当部署では、ボールペン一本から伝票を切るように」という新しいルールが施行された場合、可能性としては
① 上層部が無能である。ボールペン一本から伝票を切っていては、業務の効率が落ちかえってコストがかさむ。
② 上層部が強迫性人格である。コストカットというのはたてまえで、自分のこだわり(ボールペン一本からの使用状況を把握したい)を押し付けただけである。
③ 上層部が有能である。ただ、ボールペン一本からのコストカットをしなきゃいけない会社は、かなり危ない。
のいずれかであると思われます。
お金の管理は『きっちり』しています。この人達が銀行マンである場合、安心して預けることが出来るのではないかと思います。
でも、この銀行から借りる場合は苦労するかもしれません。
こだわりと社会的利益が一致する場合、この人達は有能です。特にそれがチームワークを必要とせず、自分ひとりの努力が反映される性質を持ち、上司・他部門や他社との折衝・交渉をあまりしなくてすむ場合は顕著です。
学者や職人・特殊分野の技師あたり、向いてるんじゃないでしょうか。
こだわりが成就できないと落ち込みます。また、わき道にこだわって本筋を達成できないこともあるようです。政治家や情報部員には向かなさそうです。
Cのグループに移ります。
中学の時の同級生に、すべての数字と記号を定規で書くやつがいました。さすがに日本語は手書きでしたが曲芸を見ているようなすばやさでした。
このカテゴリーの特徴のひとつに頑迷があります。いいかえればこだわりの人です。
まあ別に、一人でこだわっている分には何の問題もありません。そうであればただ、「おもしろいやつ」とか「きちんとしている人」とか、うまくすると「すごい技術を持っている人」とか下手してもせいぜい「ちょっと変な暗いやつ」で済むでしょう。
問題は、そのこだわりを他人にも強制する場合があることです。
まあ相手が同級生なら適当にあしらえばいいのですが、先輩や上司となると大変です。例えば「コストカットのため当部署では、ボールペン一本から伝票を切るように」という新しいルールが施行された場合、可能性としては
① 上層部が無能である。ボールペン一本から伝票を切っていては、業務の効率が落ちかえってコストがかさむ。
② 上層部が強迫性人格である。コストカットというのはたてまえで、自分のこだわり(ボールペン一本からの使用状況を把握したい)を押し付けただけである。
③ 上層部が有能である。ただ、ボールペン一本からのコストカットをしなきゃいけない会社は、かなり危ない。
のいずれかであると思われます。
お金の管理は『きっちり』しています。この人達が銀行マンである場合、安心して預けることが出来るのではないかと思います。
でも、この銀行から借りる場合は苦労するかもしれません。
こだわりと社会的利益が一致する場合、この人達は有能です。特にそれがチームワークを必要とせず、自分ひとりの努力が反映される性質を持ち、上司・他部門や他社との折衝・交渉をあまりしなくてすむ場合は顕著です。
学者や職人・特殊分野の技師あたり、向いてるんじゃないでしょうか。
こだわりが成就できないと落ち込みます。また、わき道にこだわって本筋を達成できないこともあるようです。政治家や情報部員には向かなさそうです。
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